Z uwagi na wysoki stopień indywidualności każdej sprawy wynagrodzenie każdorazowo ustalane jest po wstępnej analizie sprawy i w oparciu o jej stopień skomplikowania, rodzaj, termin wykonania, przewidywanego nakładu pracy oraz wartości przedmiotu sporu.
W przypadku stałej obsługi prawnej możliwe jest ustalenie miesięcznego wynagrodzenia ryczałtowego.
Istnieje możliwość ustalenia dodatkowego honorarium za pozytywny wynik sprawy (ang. success fee)
